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人才招聘

  • 序号 招聘岗位 发布时间
  • 01 招聘专员(上海长宁) 2017-05-24

    一、岗位职责:

    1、负责上海分公司招聘工作有序开展;

    2、协同人事专员处理上海人力资源相关工作;

    3、负责上海分公司行政方面工作的管控。

    二、任职要求:

    1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

    2、1年以上大型制造业招聘经验,有过猎头招聘经验优先;

    3、了解基础专业知识,熟悉劳动法、各类人才招聘渠道,形象气质佳,良好的沟通表达能力,具备较强的抗压性。

    三、联系方式:

    工作地址:上海虹桥凌空经济园区SOHO大楼

    总部厂区:0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园
    企业官网:http://www.shuhua.cn

    企业微信公众号:shjsqc 招聘微信公众号:SHUA-HR

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    应聘该职位
  • 02 品保部经理 2017-05-24

    一、岗位要求:

    1.全日制普通高校机械专业大专及以上学历;

    2.大型运动器材质量同类岗位5年以上工作经验。

    二、薪资范围:12000-15000元/月

    三、联系方式:

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  • 03 ​区域经理 2017-05-24

    一、岗位职责:

    1、完成空白区域市场的经销商客户开发;

    2、完成责任区域代理商的月度、年度回款销售任务;并协助代理商完成其下属分销商的销售 回款任务。

    3、负责代理商日常经营情况(如:库存、订货、展示、售后服务等)的监督与督促工作,促进销售业绩达成。

    4、引导并协助代理商进行公司化运营的转变,组建团队,增强代理商自身开拓、销售、管理能力。

    5、分中心区域内专业渠道的拜访、关系维护;

    6、根据集团公司领导或分中心经理要求,完成相关工作任务。

    二、任职要求:

    1、本科及以上,特别优秀可放宽至大专;

    2、要求有3年以上家电类或工程类、运动器材、保健器材行业产品业务操作经验;

    3、性格外向,乐观积极,思路清晰,工作态度踏实;

    4、沟通表达能力强,籍贯不限,适应长期出差(此岗位工作地点有浙江、江西、河北、重庆、北京等),抗压能力强。

    三、联系方式:

    总部厂区:0595-85995535、福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华工业园
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  • 04 品管员(QC/质检/品技) 1名 2017-05-24

    一、岗位职责:
    1.负责机加课或者半成品质量检验工作。
    2.协助课长处理工作事务.

    二、任职要求:
    1.中专、高中或以上学历,有五金行业品检工作经验优先;
    2.熟悉QC工作流程,能看懂CAD图纸;
    3.具备良好的沟通技能,有较强的责任心和原则性;
    4.做事踏实肯干,抗压能力强,有较好的品质意识及团队合作精神

    三、上班地点:晋江市池店镇仕春工业区舒华总公司(清濛开发区旁)

    四、薪资范围:3200-3800元/月

    五、 联系方式:

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  • 05 大数据项目工程师(java软件工程师) 2017-05-24

    一、岗位职责:

    1、制定产品与APP及大数据库与产品的系统架构与通讯协议;

    2、再产品上设计电子元件,抓取APP所需的电子讯息;

    2、与硬件、软件及测试工程师配合、调试、改善系统整体运作顺畅无误;

    3、针对竞争对手产品,能够分析其规格,系统布局,操控流程流畅性、制程、成本等,并具体分析出其优缺点,进而做为后续程序系统的借镜以及学习的方式;

    4、参与组织教育训练,执行上级领导交办的事项。

    二、任职要求:

    1、本科以上学历,计算机相关专业,具有良好的沟通能力;

    2、有4年以上J2EE应用开发经验和Web 开发相关经验,熟悉面向对象分析设计方法和常用设计模式;

    3、熟练运用主流java开源框架如Spring、SpringMVC、MyBatis、Spring Interceptor、Spring Security等;

    4、熟悉分布式系统的设计和应用,在分布式、高并发、高可用、负载均衡等领域有工作经验;

    5、精通sqlserver, mysql、oracle等常用数据库开发与优化;

    三、 联系方式:

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  • 06 市场支持部经理(外贸) 2017-05-24

    一、岗位职能

    1、 负责销售支持:

    1)定期进行市场调研,客户需求调查,提出调研报告,制定销售策略和产品报价;

    2)收集分析竞争对手资讯,了解行业各种信息和市场趋势,收集竞品信息和反馈;

    3)根据公司需求,参与行业展会,策划相应推广活动,负责广告投放及媒体宣传;

    4)跟进各业务的订单信息进行下发和传达,将订单评审要求和工厂异常等信息反馈业务,进而与客户沟通;

    5)根据市场需求,提出新品计划和需求;新品研发阶段负责传递客户的图纸转化、打样和报价等工作;

    6)与外部咨询认证机构对接,确保产品符合各国家认证需求,产品如期交货。

    2、售后支持(客诉处理):

    1)收集和汇总客户投诉信息并反馈相关部门进行问题分析和改善措施;

    2)回复客户的客诉反馈信息的处理情况,并提供相关备件,满足客户需求。

    二、任职要求

    1、大专以上学历,材料科学、机械方面等相关专业;

    2、沟通协调能力强,良好的组织能力;

    3、熟悉国外行业规定,如EN957、ASTM F 2115等相关规定要求;

    3、五年以上健身器材行业生产工作经验,担任过质量管理类工作,或产品研发类或包装现场管理工作;

    4、熟悉质量系统和流程编写,较好的归纳能力、沟通能力、领导能力和执行力。 

    三、联系方式:

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  • 07 战略咨询师(战略分析/战略研究) 2017-05-24

    一、任职资格:

    职责一:战略研究

    1、根据公司战略总目标,协助部门经理开展战略研究分析工作,不定期提供战略研究分析报告,提出相应的调整和建议,保障公司战略总方向不偏移。

    职责二:情报分析

    1、情报分析。负责行业情报和数据的收集、分析工作,包括行业、竞争对手的案例剖析,研究资料的收集、整理与分析,甄选目标机会并进

    行评估,归纳出有利于公司发展的借鉴,提出企业战略发展机会分析方案和建议,促进公司发展。

    2、标杆研究。对行业标杆及跨行业标杆进行例行跟踪,并定期进行标杆研究,输出标杆研究报告。

    职责三:战略提醒

    1、根据公司战略和投资计划、项目执行情况,随时进行战略提醒,并提交改进建议和方案,促进公司战略总目标的实施。

    职责四:上级领导安排的其他临时性工作。

    二、任职资格

    1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、金融、经济学、传播等相关专业,本科及以上学历,硕士优先

    2、精通战略管理、竞争战略、财务管理、企业运营管理、宏观经济分析

    3、3年以上咨询公司工作经验,熟悉战略研究分析、战略规划、情报分析、企业管理等工作,项目经理优先,优秀人才可放宽条件。

    4、具备优秀的信息收集、数据处理能力,较强的宏观环境分析判断力、逻辑思维能力;具备敏锐的商业洞察力和较强的风险控制能力;

    5、具备很强的执行力,优秀的沟通表达能力与团队协作能力。

    三、 联系方式:

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  • 08 木质制样工程师 2017-05-24

    一、岗位要求:

    1、男性,25-45周岁,初中以上学历,4年及以上相关工作经验

    2、能看懂家具图纸并分解下料;

    3、熟练掌握木制(或铁木结合)货架或者家具行业各工艺制作流程(下料、封边、组装等),能独立完成木制品样品制作,五年以上相关岗位工作经验。

    二、 联系方式:

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  • 09 生技部经理(技术经理/模具设计) 2017-05-24

    一、岗位职责:

    1、年末依据中心规划编制部门下年度的工作规划,确保中心指标达成;

    2、依据新产品计划及设计方案,及时组织新产品工艺可行性的评估,并按时完成模具、夹具、检具等工装的设计、制造及小批量评审工作,并能 达到部门年度所设定的指标,确保新产品的顺利投产;

    3、依据产品工艺要求,及时收集新的加工技术及工艺信息,并能引进为生产服务;

    4、根据生产需求,及时组织完成模具、夹具、检具等工装及生产设备的日常保养与维护工作,确保生产的顺利进行。

    二、任职要求:

    1、本科以上机械设计及相关专业;

    2.精通机械设计原理,熟悉五金行业的工艺流程,掌握五金模具、夹具结构设计及制造;

    3.收集机械加工行业的信息,能引进新的工艺;具有组织策划及协调能力,确保工作顺利完成,具有较强的执行力及创新能力;

    4.在健身器材或医疗器械行业同等职位5年以上工作经验;

    三、联系方式:

    联系电话:0595-85991171

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    舒华总部地址:福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华股份有限公司

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  • 10 生产储干(机加数控方向) 2名 2017-05-24

    一、职位描述及要求:

    1、 大专学历以上,电气一体化、数控等相关专业毕业;
    2、 执行力强,服从上级要求,工作态度踏实;
    3、 沟通表达能力强,抗压能力强;
    4、 愿意从基层做起;
    注:
    1、 此岗位针对2015/2016年应届生毕业生,若2017年应届生优秀者也可考虑;
    2、 此岗位主要是作为生产技术工种基层管理培养方向;

    二、薪资范围:3500-5000元/月

    三、 联系方式:

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  • 11 改善工程师(模具设计/工装设计) 2017-05-24

    一、岗位职责:

    1、依据对生产实际状况的了解及各相关单位提出的问题,定期列出整改计划及应对措施;

    2、定期组织技改会议的召开,推动技改的实施,统计各单位提案,小结各单位的表现并予以奖惩。

    二、任职资格:

    1、大专以上学历,5年以上在健身器材或医疗器械行业同等职位5年以上工作经验;

    2、精通机械设计原理,熟悉五金行业的工艺流程,掌握五金模具、夹具结构设计及制造。能使用CAD进行工装设计具有较强的执行力及创新能力。。

    三、 联系方式:

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  • 12 机电工 1名 2017-05-24

    一、任职条件:两年以上机械行业电工工作经验,持有电工证

    二、薪资范围:4000-5000元/月

    三、联系方式:

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  • 13 管理培训生(硕士应届生) 13名 2017-05-24

    一、职位要求

    舒华2017年管理培训生招募计划进行中......
    为培养舒华未来发展核心人才而打造的人力资源池,我们要做的,就是找到朝气蓬勃、奋发向上的您!在舒华的土壤上一同健康快乐的成长。

    二、高层管理培训生( 13名)

    面向群体:2017年全日制硕士研究生以上学历应届毕业生

    1、综合方向 招聘需求4人
    任职要求:
    1.人力资源、心理学、工商管理、财务管理等相关专业;
    2.学习能力强,英语、计算机基础良好,有较强的目标意识和清晰的职业定位;
    3.心理素质良好,抗压性强,沟通协调能力好;
    4.在校期间有学术项目经验、创业计划大赛经验等;
    5.有支教或其他社会活动经验且担任组织角色尤佳。

    2、研发制造方向 招聘需求4人
    任职要求:
    1.项目管理、工学、材料科学与工程、项目管理等专业;
    2.学习能力强,英语、计算机基础良好,有较强的目标意识和清晰的职业定位;
    3.心理素质良好,抗压性强,沟通协调能力好;
    4.稳定性佳,事业心强;
    5.具备良好的工作规划能力、过程管理能力。
    6.具备良好的应变能力,优秀的执行力,良好的决策力。

    3、营销方向 招聘需求5人
    任职要求:
    1.市场营销、经济学、英语、国际贸易等相关专业,英语能力佳
    2.学习能力强,可塑性强;
    3.具有明确的目标导向,心理素质及抗压性强,规划相对清晰,自我管理能力突出;
    4.具有一定的社会实践经历,且在校期间获得学校奖学金、奖励的可优先考虑。

    培养方向: 公司中高层管理岗位
    管培生基本职业规划:
    储备管理——基层管理(至少1年期储备管理工作经验)——中层管理(至少2年基层管理工作经验)——高层管理(至少3年中层管理工作经验)

    三、薪资范围:6000-8000元/月

    四、联系方式:

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  • 14 结构设计工程师 2017-05-24

    一、 岗位职责

    1、根据KT经理安排的项目完成结构设计,并保质保量完成。
    2、对新材料、新技术、新工艺的搜索、研究及导入。
    3、对新工艺所涉及的设备,协助制造中心将设备导入投产。
    4、藉由提出测试验证之相关计划,来针对设计有隐忧之处协同DQE进行验证,且针对测试失效之项目能够进行解析,分析其失效之缘由,并提出相关改善对策.


    二、任职要求
    1、全日制普通高校大专以上学历。
    2、5年以上技术研发设计从业经验,其中至少3年以上健身器材行业工作经验
    3、熟悉机械结构设计知识,了解电工电子基础知识,熟悉产品标准和行业信息知识
    4、掌握沟通技巧、数据统计分析技巧,精通英语读写,精通SolidWorks的运用

    三、联系方式:

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  • 15 营销储干(销售代表/应届生/销售储干) 5名 2017-05-24

    一、 职位要求

    1、 本科学历,市场营销、国际贸易等相关专业毕业;
    2、 执行力强,服从上级要求,工作态度踏实;
    3、 沟通表达能力强,抗压能力强;
    4、 愿意长期在外出差;
    注:
    1、 此岗位针对2015/2016年应届生毕业生,若2017年应届生优秀者也可考虑;
    2、 此岗位工作地点不固定,前期在总部接受相关培训,之后分到全国各市场;

    二、薪资范围:4000-5000元/月

    三、联系方式:

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  • 16 设计品质工程师 2017-05-24

    一、 岗位职责

    1、大专以上学历,机械、模具等相关专业
    2、4年以上机械行业工作经验(熟悉机加、焊接工艺),有健身器材行业工作优先;
    3、能熟练操作常用机床设备,具备机械知识,会使用Solidworks,了解接触过品质体系,了解健身器材产品标准

    二、任职要求:

    1、参与各机种的新产品3D规划图检讨,整机样机的制做;按照Checklist表单点检样机,记录问题点,并追踪至全部改善完成; 产品局部零部件的功能、强度验证等。
    2、在新产品开发过程中,专用工装治具、测试设备等的制做,协同测试工程师完成项目验证测试。
    3、对Checklist问题点、旧产品以及客诉项目,提供改善建议。
    4、为新产品下一承接单位提供支持协助,模检治具的使用培训,装配工艺与重点的培训等;执行上级领导交办的其他事项。

    三、联系方式:

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  • 17 采购工程师(核价/成控/供应商开发) 2017-05-24

    一、’岗位职责:
    1、负责调研采购市场价格行情,并对比现有采购价格,把握订价的平衡性,并汇报,使所订的价位处于市场合理水平;
    2、负责收集市场新的产品信息,提供产品样本供开发设计人员研究参考;
    3、依据询价与谈判的结果,将确认的价格信息知会相关部门。

    二、任职资格:
    1、大专以上学历,5年以上供应商开发或成本核算相关经验。
    2、了解木质、五金、塑胶类产品市场行情,了解材料市场,对成本有较强的敏感度,能对产品进行单价核算并制定标准价格;
    2、能看懂机械CAD图纸、了解OA流程,有相关行业经验优先考虑;
    3、具备较强的沟通能力、管理能力、和执行能力与较强的事业心和责任感。

    三、联系方式:

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  • 18 采购开发专员(供应商开发/采购开发) 2017-05-24

    一、岗位职责:

    1.依据生产需求,对单一供应商的物料根据公司对产品质量的相关要求进行供应商开发,并协组织多方会审;

    2.依据新品开发的需求,参与研发中心项目开发,快速开发出符合要求的零部件,确保整机开发任务达成;

    3.依据《供应商管理作业流程》,组织供应商评审,并把数据提供给领导作为采购量增减决策的依据。

    4.依据《供应商管理作业流程》,对主要供应商进行ABC分类,经上级批准后建立档案,作为采购员下采购订单量的依据;

    5.依据《供应商管理作业流程》,协助上级进行供应商整合,淘汰不符合公司要求的部分供应商;

    6.依据公司的需求,协助上级进行持续降价作业,确保公司产品整体价格符合市场的需求。

    二、任职资格:

    1.中以上学历,工科专业或会计类专业优先,3年以上供应商开发相关经验;

    2.熟悉五金、塑胶、电机、电控产品尤佳,掌握采购管理流程;

    3.具备优秀的沟通、协调、组织的能力,对数字敏感,逻辑清晰;

    4.熟练操作应用各种办公软件。

    联系方式:

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    舒华总部地址:福建省晋江市池店镇仕春工业区舒华股份有限公司

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  • 19 零售经理 2017-05-24

    1、负责管辖区域门店的零售管理;
    2、负责管辖区域门店的运营执行;
    3、指导店铺零售管理,陈列管理及市场活动等工作;

    二、任职资格
    1、本科学历,市场营销等相关专业,优秀者可放宽条件;
    2、1到2年的相关经验,有专卖店管理经验的最佳,优秀应届生可考虑培养;
    3、沟通表达能力强,性格外向,对销售有热情;
    4、能服从全国区域调配,能接受驻外出差;
    (目前空缺区域为山东,若有意向请在简历上注明区域)

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